Kursy e-learning

„Zasady komunikacji interpersonalnej z pacjentem”

Szkolenie dla lekarzy, pielęgniarek i personelu mającego kontakt z pacjentami

Program:

  1. Komunikacja
  2. Typy pacjentów
  3. Schemat wizyty
  4. Zespól wypalenia zawodowego (ZWZ)
  5. Komunikacja w zespole medycznym
  6. Pacjent dziecko
  7. Rodzina pacjenta
  8. Pacjent onkologiczny
  9. Pacjent paliatywny
Zapytaj o ofertę

„Teleporada – budowanie relacji z pacjentem”

Szkolenie dla całego personelu placówki, mającego kontakt z pacjentem

Program:

  1. Proces terapeutyczny z uwzględnieniem Teleporady
  2. Kanały komunikacji
  3. Zespól placówki medycznej
  4. Rejestracja Telefoniczna pacjenta w starszym wieku
  5. POZ – Teleporada i wizyta stacjonarna – starszy pacjent z członkiem rodziny
  6. POZ – Rejestracja/Teleporada - pacjentka o obniżonym nastroju
  7. Techniczne aspekty videoporady – pacjentka z cukrzycą
  8. AOS – POZ – Rejestracja/Teleporada pacjenta onkologicznego
  9. Przychodnia przyszpitalna – Porada położnej
  10. POZ –Rejestracja i Teleporada – pacjentka z małym dzieckiem
Zapytaj o ofertę

Poradnik dla pacjenta:

  • qxio-checkmark-circledjak przygotować się do teleporady
  • qxio-checkmark-circledna jakie aspekty techniczne zwrócić uwagę
  • qxio-checkmark-circledo czym pamiętać w jej trakcie

UWAGA:
Placówki, które zakupią szkolenie, otrzymują „Poradnik dla pacjenta”, w wersji video, z licencją do wykorzystania na własnej stronie internetowej lub innych platformach skierowanych do pacjenta.

Istnieje możliwość personalizacji poradnika.
Koszt: 500,00 zł netto (dołożenie nazwy i logo placówki)

Oferta cenowa

„Zasady komunikacji…” dla personelu Szpitali, AOS, POZ
 

120 brutto
Cena indywidualna

  • Certyfikat edukacyjny dla szpitali
  • Ceny netto dla placówek medycznych:
  • qxio-ios-pricetags-outline2 – 5: 95 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline6 – 10: 85 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline11 – 25: 75 zł/os.
  • qxio-arrow-down-aPowyżej 25 osób:

„Teleporada” dla personelu AOS, POZ
 

60 brutto
Cena indywidualna

  •  
     
  • Ceny netto dla placówek medycznych:
  • qxio-ios-pricetags-outline2 – 5: 45 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline6 – 10: 40 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline11 – 25: 35 zł/os.
  • qxio-arrow-down-aPowyżej 25 osób:
Polecamy

Pakiet „Zasady komunikacji + teleporada” dla personelu Szpitali, AOS, POZ

150 brutto
Cena indywidualna

  • Certyfikat edukacyjny dla szpitali, AOS, POZ
  • Ceny netto dla placówek medycznych:
  • qxio-ios-pricetags-outline2 – 5: 120 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline6 – 10: 110 zł/os.
  • qxio-ios-pricetags-outline11 – 25: 100 zł/os.
  • qxio-arrow-down-aPowyżej 25 osób:

Stawka VAT zwolniony (zw.) – w myśl zapisów Ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11.03.2004 r., art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c „Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień:§ 3. 1. Zwalnia się od podatku: 14) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usług i dostawę towarów ściśle z tymi usługami związane;”
Podstawą zastosowania stawki zw. jest złożenie stosownego oświadczenie przez płatnika.
 
23% VAT – każdy inny przypadek

Stacjonarne szkolenia, warsztaty

„Komunikacja kliniczna – Praktyczne aspekty budowania relacji z pacjentem”

Warsztat dla personelu medycznego

Program warsztatu:

  1. Lepszy efekt terapeutyczny dzięki poprawie relacji z pacjentem
  2. Symulacje postępowania w sytuacjach trudnych. Część 1
  3. Przerwa
  4. Symulacje postępowania w sytuacjach trudnych. Część 2
  5. Korzyści wynikające z nawiązania dobrych relacji z pacjentem oraz bariery na drodze do ich osiągnięcia.

Czas trwania warsztatu – 3 godziny.

Zapytaj o ofertę

„Rola kadry zarządzającej przy realizacji projektów poprawy jakości i bezpieczeństwa leczenia”

Szkolenie dla kadry zarządzającej (dyrekcja, ordynatorzy, pielęgniarki oddziałowe, specjaliści ds. jakości)

Program szkolenia:

  1. Praktyczne aspekty świadczenia opieki skoncentrowanej na potrzebach pacjenta
  2. Wsparcie przez kadrę zarządzającą projektów poprawy jakości i bezpieczeństwa leczenia
  3. „PExD-Patient Experience Design” -  zasady i cele  ciągłego monitorowania doświadczeń pacjentów
  4. „Dobre relacje z pacjentem” – poprawa jakości bazująca na doświadczeniach pacjenta

Czas trwania szkolenia – 1.5 godziny.

Zapytaj o ofertę

„Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze szczególnymi potrzebami”

Szkolenie dla personelu szpitala mającego kontakt z pacjentami

Program szkolenia:

  1. Postawy personelu podczas komunikacji.
  2. Symulacja postępowania z zachowaniem zasad savoir-vivre- część 1. Ćwiczenie i dyskusja
  3. Perspektywa pacjenta w trakcie komunikacji z personelem placówki leczniczej
  4. Symulacja postępowania z zachowaniem zasad savoir-vivre- część 2. Ćwiczenie i dyskusja
  5. Stworzenie przykładowej Karty Dobrych Praktyk komunikacji. Ćwiczenie i dyskusja
  6. Podsumowanie, korzyści wynikające z nawiązania dobrych relacji z pacjentem.

Czas trwania szkolenia – 3 godziny.

Zapytaj o ofertę

Warsztaty „Komunikacja kliniczna – sytuacje trudne w relacji z pacjentem  i rodziną pacjenta”

Program spełnia wymagania standardu JZ3 i uwzględnia wszystkie wymienione sytuacje trudne.
Szkolenie dla lekarzy, pielęgniarek, położnych oraz pozostałego personelu medycznego. 

Program szkolenia:

  1. Wprowadzenie: znaczenie komunikacji w pracy personelu medycznego
  2. Scenka 1: Rozmowa z pacjentem/rodziną w sytuacji agresji lub silnego napięcia (empatia, deeskalacja)
  3. Techniki aktywnej komunikacji: słuchanie, zadawanie pytań otwartych, parafraza, klaryfikacja, dowartościowanie, podsumowanie
  4. Scenka 2: Przekazywanie informacji o niepomyślnym rokowaniu, złym wyniku leczenia lub niepowodzeniu zabiegu
  5. Komunikacja w zespole medycznym – wpływ na jakość relacji z pacjentem
  6. Scenka 3: Rozmowa o niespodziewanym zgonie i konieczności wykonania autopsji
  7. Specyfika komunikacji z osobami ze szczególnymi potrzebami (dzieci, osoby starsze, osoby z niepełnosprawnościami)
  8. Scenka 4: Rozmowa o pobraniu organów do transplantacji lub wyjaśnianie przyczyn niepożądanego efektu leczenia (z wyrażeniem współczucia, bez przesądzania o winie)
  9. Podsumowanie i omówienie barier w komunikacji

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

Szkolenie „Trudne sytuacje w pracy personelu medycznego:  w zespole, z pacjentem i jego rodziną oraz budowanie odporności psychicznej”

Szkolenie dla personelu medycznego (lekarzy/lekarek oraz pielęgniarek/pielęgniarzy

Program szkolenia:

(warsztaty dostosowane do grupy)

  1. Wprowadzenie
  2. Trudny pacjent i jego najbliżsi w praktyce medycznej
    forma: wykład + warsztat (dostosowany do grupy)
  3. Trudne sytuacje w komunikacji w zespole
    forma: wykład + warsztat (dostosowany do grupy)
  4. Wypalenie zawodowe w pracy personelu medycznego
    forma: wykład + warsztat (dostosowany do grupy)
  5. Reagowanie na kryzys i odbudowywanie osobistych zasobów
    forma: wykład + warsztat (dostosowany do grupy)
  6. Podsumowanie i zakończenie
    forma: dyskusja moderowana

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

„SBAR/ISOBAR skuteczne narzędzie komunikacji w zespole medycznym”

Warsztat praktyczny dla personelu medycznego (kadra zarządzająca, pracownicy medyczni, w tym lekarze, pielęgniarki, położne oraz inne osoby współtworzące zespoły medyczne).

PROGRAM SZKOLENIA ZGODNY ZE STANDARDAMI AKREDYTACYJNYMI 2024:

  1. Wstęp i cele warsztatu
  2. Skuteczne narzędzia komunikacji w zespole medycznym 
    •    SBAR (Situation, Background, Assessment, Recommendation) jako narzędzie do przekazywania kluczowych informacji w zespole.
    •    ISOBAR (Identify, Situation, Observations, Background, Actions, Recommendations) – strukturalne podejście do bardziej złożonych sytuacji.
    •    Przykłady praktycznego zastosowania SBAR i ISOBAR w codziennej pracy.
    Zadanie praktyczne 1: Symulacja komunikacji z wykorzystaniem SBAR
  3. Komunikacja pomiędzy różnymi grupami zawodowymi 
    •    Rola komunikacji między lekarzami, pielęgniarkami, diagnostami, fizjoterapeutami
    Zadanie praktyczne 2: Symulacja współpracy między różnymi grupami zawodowymi
  4. Podsumowanie i wnioski 

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

Szkolenie „Kompetencje komunikacyjne kadry zarządzającej szpitalem w sytuacjach trudnych w pracy w zespole i z pacjentami”

Szkolenie dla dyrekcji szpitala, kierowników oddziałów, naczelnych pielęgniarek/pielęgniarzy, koordynatorów zespołów oraz osób pełniących funkcje kierownicze w placówce medycznej.

Program szkolenia:

  1. Przywództwo, komunikacja i klimat zespołu w szpitalu
  2. Komunikacja z zespołem, pacjentem i rodziną w trudnych sytuacjach
  3. Wypalenie zawodowe – rola kierownika w profilaktyce
  4. Reagowanie na kryzys i budowanie odporności zespołu

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

Szkolenie „Rejestratorka medyczna – komunikacja w sytuacjach trudnych”

Przeznaczone dla: rejestratorek medycznych szpitala

Program szkolenia:

  1. Rozpoczęcie
  2. Trudne sytuacje z pacjentami
    Pacjent agresywny: Typowe sytuacje
  3. Pacjent z ograniczonymi funkcjami poznawczymi
  4. Pacjent neuroróżnorodny
  5. Komunikacja w zespole szpitalnym
  6. Odporność psychiczna rejestratorek
  7. Zamknięcie

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

Szkolenie „Prawa pacjenta w praktyce szpitalnej – obowiązki personelu i odpowiedzialność podmiotu leczniczego”

Przeznaczone dla: personelu medycznego (lekarze, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni), personelu niemedycznego mającego kontakt z pacjentem, pracowników administracyjnych i rejestracji, kadry kierowniczej oddziałów

Program szkolenia:

  1. Wprowadzenie i podstawy prawne
  2. Prawa pacjenta w praktyce szpitalnej
  3. Sytuacje szczególne i trudne forma: wykład + warsztat
  4. Dokumentacja, skargi i odpowiedzialność
  5. Podsumowanie i zamknięcie

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

Szkolenie „Mobbing w szpitalu – przejawy, przeciwdziałanie i reakcje naprawcze. Aspekty prawne.”

Przeznaczone dla: dyrekcji szpitala, menedżerów i kadry kierowniczej, ordynatorów, kierowników oddziałów, osób odpowiedzialnych za zarządzanie personelem, personelu podmiotu leczniczego.

Program szkolenia:

  1. Wprowadzenie i ramy pojęciowe
  2. Przejawy mobbingu w środowisku szpitalnym
  3. Przeciwdziałanie mobbingowi
  4. Reakcje naprawcze i interwencyjne. Odpowiedzialność za mobbing

Ilość uczestników na jednym warsztacie – do 30 osób

Czas trwania szkolenia – 4 x 45 minut

 

„Efektywna komunikacja pomiędzy personelem medycznym, kadrą zarządzającą i administracją”

Przeznaczone dla: lekarze, pielęgniarki/położne, kierownicy oddziałów, pielęgniarki oddziałowe, pracownicy sekretariatów medycznych, statystyki medycznej, działu rozliczeń/NFZ, administracji/dyrekcji – w jednej, mieszanej grupie.

Program szkolenia:
Szkolenie praktyczne, oparte na przykładach z codziennej pracy szpitala (oddziały, SOR, pracownie diagnostyczne, administracja, dyrekcja), ukierunkowane na poprawę przepływu informacji i współpracy między grupami personelu. Sprawna komunikacja w placówkach medycznych ma bezpośredni wpływ na jakość opieki nad pacjentem, efektywność pracy zespołów oraz bezpieczeństwo organizacyjne. Różnice w perspektywach i stylach pracy między personelem medycznym, administracją i kadrą zarządzającą często prowadzą do nieporozumień, opóźnień decyzyjnych i zwiększonego ryzyka błędów.

Ilość uczestników na jednym warsztacie – 10–20 osób

Czas trwania szkolenia – 4 godziny dydaktyczne (w tym 15 minut przerwy).

 

Dobre relacje z pacjentem – projekt poprawy jakości i certyfikacja placówek medycznych

Celem projektu jest poprowadzenie kompleksowych działań mających na celu zmianę relacji pomiędzy personelem medycznym a pacjentami, w wyniku której możliwa będzie poprawa satysfakcji pacjentów i osiągnięcie lepszych efektów terapeutycznych.

Aby osiągnięcie tak ambitnego celu było możliwe, nie wystarczy przeprowadzenie szkoleń czy warsztatów. Konieczne jest połączenie działań skierowanych zarówno do personelu jak i do pacjentów.

Proponowana przez nas metoda prowadzenia projektu jest zgodna ze standardami akredytacyjnymi Ministerstwa Zdrowia oraz założeniami do ustawy o jakości w ochronie zdrowia i bezpieczeństwie pacjentów z stycznia 2017 r.

Udział placówki leczniczej w całym projekcie daje możliwość uzyskania certyfikatu „Dobre relacje z pacjentem”.

Oferta realizacji projektu zawiera:

  1. Monitorowanie doświadczeń pacjentów, składające się z:
    • ustalenia założeń i celów porjektu
    • przygotowania karty projektowej
    • sporządzania wykresu opinii pacjentów w czasie i jego analiza
    • przygotowaniu plakatów informujących personel o wynikach monitorowania pacjentów
    • przygotowaniu plakatów informujących pacjentów o udziale w szpitala w projekcie "Dobre relacje z pacjentem"
  2. Kurs e-learning „Zasady komunikacji interpersonalnej z pacjentem”
  3. Szkolenie „Rola kadry zarządzającej przy realizacji projektów poprawy jakości i bezpieczeństwa leczenia
  4. Warsztat „Komunikacja kliniczna - Praktyczne aspekty budowania relacji z pacjentem”
Zapytaj o ofertę

Cały projekt trwa od 4 do 6 miesięcy.

„Z sygnałów które do nas docierają oceniamy, że ok. 40% z nich dotyczy zaburzeń w komunikacji interpersonalnej”

Bartłomiej Łukasz Chmielowiec
Rzecznik Praw Pacjenta

Wypowiedź Rzecznika Praw Pacjenta dla portalu DobreRelacjezPacjentem.pl
Warszawa 22.06.2018

Poproś o ofertę

DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd